РАБОТОСПОСОБНОСТЬ
— потенциальная
способность человека на протяжении заданного времени и с определенной
эффективностью выполнить максимально возможное количество работы.
Р. человека
зависит от уровня его тренированности, степени закрепленности рабочих навыков и
опыта работающего, его физического и психического состояния и других факторов.
На протяжении рабочей смены Р. меняется в широких пределах. Это связано с
влиянием как внешних, так и внутренних факторов. Среди внешних факторов ведущее
значение имеют условия окружающей среды (температура и влажность воздуха,
освещенность, барометрическое давление, шум, вибрация, содержание в воздухе
рабочей зоны определенных химических веществ и др.) и степень физиологической
рациональности организации трудового процесса (особенности режимов труда и
отдыха, рабочей позы и рабочего места, характер организации труда с точки
зрения эргономики и др.). Из внутренних факторов выделяют такие, как мотивация
и эмоциональная сторона труда, уровень функциональной активности в момент
работы, величина физической подготовленности человека, особенности его личности
и др.
Р. УМСТВЕННАЯ — потенциальная способность человека выполнить в течение
заданного времени с максимальной эффективностью определенное количество работы,
требующей значительной активации нервно- психической сферы работающего.
Р. ФИЗИЧЕСКАЯ —
потенциальная способность человека выполнить в течение заданного времени
максимально возможное количество физической работы за счет значительной
активации нервно-мышечной системы.