ТРУДОВАЯ ДОМИНАНТА (лат. dominans, dominantis господствующий) — более или менее устойчивый очаг повышенной возбудимости нервных центров, вызванный условиями деятельности. Приходящие в эти центры возбуждения усиливают возбуждение в очаге и приводят к торможению в других центрах, не включенных в доминантную констелляцию. Внешним выражением Т. д. является стационарно поддерживаемая работа или стабильная рабочая поза. В рабочую констелляцию доминантных центров включаются разные уровни ЦНС.

Следует различать принцип доминанты как комплекс основных закономерностей нервной деятельности и состояние доминанты как длительнотекущий процесс, определяющий поведение человека на длительный отрезок времени трудовой деятельности.