ТРУДОВАЯ ДОМИНАНТА
(лат. dominans, dominantis господствующий) — более или менее
устойчивый очаг повышенной возбудимости нервных центров, вызванный условиями
деятельности. Приходящие в эти центры возбуждения усиливают возбуждение в очаге
и приводят к торможению в других центрах, не включенных в доминантную констелляцию.
Внешним
выражением Т. д. является стационарно поддерживаемая работа или стабильная
рабочая поза. В рабочую констелляцию доминантных центров включаются разные
уровни ЦНС.
Следует различать принцип доминанты как
комплекс основных закономерностей нервной деятельности и состояние доминанты
как длительнотекущий процесс, определяющий поведение человека на длительный
отрезок времени трудовой деятельности.