ТРУДОВОЙ СТРЕСС — особое функциональное состояние, отражающее адаптационный ответ организма на требования, предъявляемые к человеку как индивиду и личности условиями и характером деятельности. Наличие Т. с. отражает формирование первичного ответа на комплекс воздействующих факторов и начальный период адаптации. Конечная задача Т. с,— обеспечить стабильность гомеостазированных функций. Различают три стадии Т. с.— развития, стабилизации и истощения. Фаза развития и стабилизации обеспечивается готовыми быстромобилизуемыми защитными адаптационными реакциями, формирующими повышенную функциональную активность реагирующих структур, одной из которых является система нервно-трофической регуляции, вовлекающая и гормональное звено катехоламиновой природы. Фаза истощения структур быстрого реагирования сменяется затем устойчивым стабильным состоянием, обеспечиваемым развитием специфической адаптации и вовлекающим глубинные механизмы адаптации. В последнее время термин «Т. с.» неверно используется как синоним понятия «напряжение».