ЦИиТЭИагропром. База депонированных рукописей

000844 TRN=RU8623413
Демиденко В.А.ТСХА. Госагропром СССР.
Организационно-экономические условия внедрения коллективного
подряда в овощеводстве
Рукопись деп. 1986.10.22. -М,1986 -22 с.
Рубрики ГРНТИ: 68.35.51.01.75
Пр.рубр.: КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДРЯД; ОВОЩЕВОДСТВО; ОПЛАТА ТРУДА
Расширение по тезаурусу:
Кл.слова: спецхозы
Реферат: На примере специализированных овощеводческих совхозов
Ростовской области исследованы факторы, сдерживающие широкое
внедрение коллективного подряда. Исследования показывают, что
работники подрядных коллективов используются на работах вне
звена или бригады. Их заработки на стороне составляют до 41,7%.
Это ущемляет права коллектива, снижает заинтересованность в
улучшении конечных результатов. По нашему мнению, размер
обобщающего показателя коэффициента трудового участия при
распределении доплат и премий по конечным результатам должен
корректироваться при оценке понижающих и повышающих факторов от
0,25 до 1,75. В договорах подряда между администрацией хозяйств
и первичными трудовыми коллективами необходимо увязать систему
материального стимулирования руководителей и специалистов с
работой подрядных подразделений