ЦИиТЭИагропром. База депонированных рукописей

004532 TRN=RU9300076
Беков А.С.ТСХА.
Управленческие аспекты занятости в аграрном секторе
Рукопись деп. 1992.11.24. -с. 59-72
Тр. научной конференции молодых ученых. М, 1992
Рубрики ГРНТИ: 68.75.61
Пр.рубр.: ЗАНЯТОСТЬ; СЕВЕРНЫЙ КАВКАЗ; СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ
Расширение по тезаурусу:
Реферат: Рассмотрены некоторые аспекты занятости рабочей силы в
сельском хозяйстве. Отмечено влияние на сезонность труда таких
факторов, как географическое положение, почвенно-климатические
условия, степень обеспеченности рабочей силой региона, которые
не являются непосредственными причинами. Также рассматриваются
основные причины неравномерного использования трудовых ресурсов
- организация производства, отраслевая структура хозяйства,
уровень механизации и автоматизации производственных процессов и
организации труда. Наряду с этим указаны возможные пути
сглаживания сезонности. Мероприятия по преодолению сезонности
рабочей силы делятся на 2 большие группы: 1 - меры снижения
затрат труда в летний период и рациональное сочетание с.х.
культур и отраслей несовпадающими периодами интенсивного труда,
2 - меры повышения занятости рабочей силы в зимний период,
анализ использования трудовых ресурсов в наиболее
трудоизбыточном регионе - Северном Кавказе и приводятся варианты
комплексного подхода в решении этой крупной проблемы.