ЦИиТЭИагропром. База депонированных рукописей

004973 TRN=RU94003226
Карымсакова А.А.
Некоторые вопросы обеспечения кадрами руководителей и
специалистов сельскохозяйственного производства/ТСХА
Рукопись деп. 1994.12.05 N 144/15 ВС-94. -М.,1994 -С. 7
Рубрики ГРНТИ: 68.01.79
УДК: 631.15.007
Пр.рубр.: С-Х ПРОИЗВОДСТВО; РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ; КАДРЫ
Расширение по тезаурусу:
Примеч.: Библиогр.: 4 назв.
Реферат: Возможность перехода к рыночным отношениям, прежде
всего, предопределяется кадровым потенциалом, их
подготовленностью, желанием и умением работать в условиях
рыночной экономики. В статье автор дает теоретическое
обоснование проблем, связанных с обеспечением кадрами
руководителей и специалистов сельскохозяйственного производства,
эффективность которого во многом определяется эффективностью
управленческого труда. Сегодня невысокий уровень подготовки
кадров управления связан, прежде всего, с серьезными
недостатками в системе образования, переподготовки и повышения
квалификации. Новые требования предъявляются к экономической и
информационной культуре управленческого персонала. В условиях
рынка крайне необходимо разработать сильную систему
стимулирования и мотивации труда, новые модели поведения
руководителей, которые позволили бы им успешно осуществлять
управление в условиях изменчивого общества, а также научные
методики оценки деятельности кадров управления. Одновременно
предстоит обеспечить глубокие сдвиги в организации и условиях
труда и быта на производстве. Комплексное решение перечисленных
проблем позволит создать полноценный рынок кадров руководителей
и специалистов.