ЦИиТЭИагропром. База депонированных рукописей

005585 TRN=RU97000945
Тузина Г.К.
Формирование кадрового потенциала села в условиях перехода к
рынку/Нижегородская ГСХА
Рукопись деп. 1997.03.31 N 66 ВС-97. -Н. Новгород, -11 С.
Рубрики ГРНТИ: 68.01.79
УДК: 631.158:331.522.4
Пр.рубр.: АГРОБИЗНЕС; ПОДГОТОВКА КАДРОВ; ИКС; ПРОГРАММЫ
Расширение по тезаурусу:
Реферат: Трудовые ресурсы являются важнейшим элементом
производственного потенциала сельского хозяйства. В условиях
перехода к рынку существенно формирование аграрного работника
нового социального типа, который наряду с высокой квалификацией
и профессионализмом обладает предприимчивостью, чувством
настоящего хозяина. Предприниматель становится главной фигурой в
рыночной системе. Аграрному работнику нужны знания по
налогообложению и организации финансового хозяйства, структуре
производственных затрат и возможностям получения дополнительной
прибыли, а также правовые и юридические знания. Становится
необходимостью создание и активная работа сети консультационных
пунктов по внедрению научных достижений в производство на базе
эффективного использования научного потенциала работников ВУЗов,
научно-исследовательских учреждений и
специальстов-профессионалов передовых предприятий. Улучшение
образовательной и профессиональной подготовки
сельскохозяйственных кадров предполагает совершенствование
обучающих программ. В этой связи интересен опыт содружества
Нижегородской сельскохозяйственной академии и экспертов
университета штата Айова (США) по формированию устойчивых
образовательных программ по развитию навыков лидерства и
профессионализма в целях создания ядра профессиональных
руководителей, способных влиять на экономические образования и
рыночные реформы в области агробизнеса.