ЦИиТЭИагропром. База депонированных рукописей

005603 TRN=RU97001127
Терентьев С.Н.
Методы формирования стратегии развития организационной
структуры управления предприятием/МСХА
Рукопись деп. 1997.04.15 N 84 ВС-97. -М., -7 С.
Рубрики ГРНТИ: 68.75.19
УДК: 631.152
Пр.рубр.: С-Х ПРЕДПРИЯТИЯ; УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ;
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Расширение по тезаурусу:
Примеч.: Библиогр.: 10 назв.
Реферат: На современном этапе формирования рыночных отношений
важное значение приобретают исследования, связанные с
формированием организационной структуры управления. В статье
показано, что при формировании структуры управления предприятием
необходимо выполнение основных научных принципов: принцип
централизации руководства, системного подхода, управляемости,
соответствия субъекта и объекта управления, адаптации,
специализации, профессиональной регламентации, правовой
регламентации. В статье затрагивается вопрос о создании в нашей
стране фирм по оказанию консалтинговой помощи предприятиям,
которые хотят изменить организационную структуру управления в
изменившихся условиях хозяйствования. Большое внимание уделено
структурам управления с позиции их централизации и
децентрализации. Раскрываются характеристики того, насколько
данная организация централизована или определить степень ее
централизации в сравнении с другими. В статье раскрывается
сущность организационных структур управления предприятием и
показано, какая из структур имеет наибольшую степень
централизации при принятии управленческих решений.