ЦИиТЭИагропром. База депонированных рукописей

006624 TRN=RU03001342
Фомина В.П.; Алексеева С.Г.; Соколкин Ю.Ю.; Богатырев С.В.
Формирование кадровой политики в условиях рыночной экономики/
Московский Государственный открытый университет
Рукопись деп. 2003.04.09 N 15 ВС-2003. -М., -95 С., Табл. 15
Рубрики ГРНТИ: 68.75.01.79; 06.75.39
УДК: 331.103:658.310.3
Пр.рубр.: КАДРЫ; РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА; ПОЛИТИКА
Расширение по тезаурусу:
Примеч.: Библиогр.: 19 назв.
Реферат: Проблемы кадровой политики и эффективного управления
недвижимостью являются ключевыми моментами в деятельности любого
предприятия. Конкретные положения кадровой политики предприятия
выражаются в организующей деятельности, а именно планирование,
прогнозирование, найм, размещение, аттестация, обучение,
профилирование, продвижение по службе, профессиональная
адаптация, трудовая мотивация, условия работы, охрана труда,
социальные условия работающих и др. Работа состоит из трех глав:
1. Концепция формирования кадровой политики. 2. Анализ кадровой
политики предприятия. 3. Формирование и совершенствование
кадровой политики предприятия.