Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Авторитетный файл наименований научных учреждений АПК
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Транслитерация
Баннеры ФГБНУ ЦНСХБ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: П 1434 2012 2
^АВТ: Кошелев Б. (Омский государственный аграрный университет). д-р экон. наук ; Мирошников Ю. профессор
^ЗГЛ: Факторы и стимулы роста производительности труда в сельском хозяйстве [На примере Омской обл.]
^ВЫХ: АПК:экономика,упр., 2012; N 2. - С. 64-71
^ДАТ: 2012
^ПРМ: Рез. англ..-Библиогр.:с.71
+Реферат

^РЕФ: Дан анализ и оценка динамики производительности труда в сельском хозяйстве Омской обл. Приведены данные о прямых затратах труда на производство продукции в с.-х. организациях Омской обл. в 1990-2010 гг. Отмечается, что в перспективе вряд ли произойдет резкий рост численности работающих в сельском хозяйстве области, поэтому требуется незамедлительно решить комплекс проблем, в числе которых внедрение интенсивных трудосберегающих и инновационных технологий, более широкая реализация кадровой политики и стратегии занятости сельского населения. Кроме того, поскольку один из важных приоритетов - социальная политика, определяющими становятся реальные потребности человека. Это особенно актуально для жителей села, где главным фактором повышения качества жизни, наряду с развитием социальной сферы, является рост оплаты труда и доходов. Однако обеспечить значительный рост заработной платы возможно только путем роста производительности труда на основе инновационного развития производства и освоения эффективных методов хозяйственной деятельности с использованием коммерческого расчета и прогрессивных форм оплаты труда, увязанных с конечными производственно-финансовыми результатами. Отмечено, что рост производительности труда - основной фактор увеличения объемов производства продукции, существенного повышения доходов работников сельского хозяйства, снижения и ликвидации сельской бедности, развития сельских территорий. Выявлено, что уровень производительности труда целесообразно оценивать системой натуральных и стоимостных показателей. Согласно приведенным данным сельское хозяйство Омской обл. по заработной плате существенно отстает от др. отраслей народного хозяйства. В настоящее время упор необходимо делать на получение дохода как основного фактора конкурентоспособности. Рост же продуктивности экономики необходимо обеспечивать не за счет низкой стоимости труда, а за счет роста эффективного использования капитала и материальных ресурсов. Особо остро встает вопрос о необходимости совершенствования внутрихозяйственных экономических отношений, направленных на стимулирование мотивации к производительному труду на принципах коммерческого расчета, обеспечивающего эффективное использование всех производственных ресурсов. Перечислены принципы, положенные в основу внутрихозяйственного экономического механизма. Показано, что коммерческая служба - важный фактор успешной работы с.-х. организаций. Табл. 4. Библ. 4.

^TRN: 1261771
^ВИД: Статья из журнала
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2017 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»