Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Авторитетный файл наименований научных учреждений АПК
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Транслитерация
Баннеры ФГБНУ ЦНСХБ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: 05-2519Б 2011 N 9
^АВТ: Кузина Е.И.
^ЗГЛ: Трудоресурсный потенциал села Рязанской области, его развитие и использование
^ВЫХ: Вестн. Алт. гос. аграр. ун-та. Барнаул, 2011; N 9(83). - С. 104-109
^ДАТ: 2011
^ПРМ: Библиогр.:с.109
+Реферат

^РЕФ: Проведено исследование особенностей, тенденций и закономерностей формирования и использования сельского трудоресурсного потенциала области в целях достижения его более эффективной территориальной организации. Демографическая ситуация в области весьма сложная, сельское население (СН) за последние 10 лет сократилось на 22%. Естественная убыль остается главной причиной сокращения численности населения. На протяжении последних 20 лет доля трудоспособного населения продолжает уменьшаться и в 2009 г. составила 54,1% всего СН области. Из-за неблагоприятных социальных условий продолжительность жизни СН остается одной из самых низких в мире. Среди причин смертности СН в трудоспособном возрасте 1-е место занимают болезни кровообращения, 2-е место - злокачественные опухоли и внешние причины смерти. Уровень занятости составляет около 54%, при этом уровень безработицы достигает 9,9%. Распад с.-х. производства является доминантой в пополнении рядов безработных сельской местности. Основными направлениями решения проблем занятости на селе являются: 1) принятие мер на государственном уровне по повышению доходов сельского хозяйства путем устранения диспаритета цен на промышленную и с.-х. продукцию; 2) преодоление разрыва оплаты труда в сельском хозяйстве и др. отраслях экономики; 3) стимулирование технико-технологического переоснащения сельского хозяйства; 4) увеличение бюджетной и кредитной поддержки с.-х. товаропроизводителей; 5) защита отечественного продовольственного рынка от недобросовестной конкуренции импортного продовольствия. Для повышения занятости СН необходимо: 1) проводить постоянный мониторинг рынка труда на селе; 2) сформировать систему профессиональной подготовки и переподготовки кадров; 3) стимулировать закрепление на селе специалистов образования, здравоохранения, культуры путем предоставления льгот и компенсаций, кредитования строительства и приобретения жилья. Табл. 2. Библ. 3.

^TRN: 1262747
^ВИД: Статья из журнала
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2017 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»