Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Авторитетный файл наименований научных учреждений АПК
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Транслитерация
Баннеры ФГБНУ ЦНСХБ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: 05-2519Б 2012 N 1
^АВТ: Стадник А.Т.; Шелковников С.А. ; Григорьев Н.В.; Матвеев Д.М.
^ЗГЛ: Мотивация персонала в условиях модернизации сельского хозяйства [На примере Новосибирской обл.]
^ВЫХ: Вестн. Алт. гос. аграр. ун-та. Барнаул, 2012; N 1(87). - С. 119-122
^ДАТ: 2012
^ПРМ: Библиогр.:с.122
+Реферат

^РЕФ: Исследовали процесс мотивации работников сельского хозяйства к повышению эффективности производственной деятельности за счет ее технико-технологической модернизации. Установили, что для мотивации работников используется моральное и материальное стимулирование. Материальное стимулирование не мотивирует модернизацию производства, т.к.: неизвестно какой размер вознаграждения будет получен за выполненную работу; большинство премий рассчитываются из зарплаты, а ее уровень в сельском хозяйстве очень низкий. Доля малоимущих сельчан в 2009 г. составляла 40,4%. Оплата труда в сельском хозяйстве составляет только 48,6% от среднестатистического уровня по РФ.Необходима разработка мероприятий по повышению эффективности внедрения достижений научно-технического прогресса в сельском хозяйстве за счет новых методов мотивации работников. Предлагается разрабатывать стратегические планы развития предприятия на 10-15 лет, в которые включать: анализ рынка, план по освоению новой техники; план по переподготовке кадров и повышению квалификации; план по повышению эффективности технологии производства. Повышение материальной заинтересованности работников, участвующих в реализации мероприятий по освоению НТП, должно осуществляться как за счет премий, так и за счет дополнительного дохода, полученного от освоения научно-технических мероприятий и планов модернизации. (Г.Г.Урбанская)

aref2 The research purpose is working out the actions to increase the efficiency of introduction the achievements of scientific and technical progress in agriculture at the expense of new methods of workforce motivation. The following objectives have been gained: The principal workforce motivation methods in agriculture are considered, their specific features are defined. New workforce motivation methods enabling raising the efficiency of introduction of innovations in agriculture are developed The following methods were used: economic and statistical, monographic, comparative analysis, and abstractlogic methods. The following main results we obtained by the research: 1. Nowadays, the existing workforce motivation in agriculture does not promote the development of scientific and technical progress. The share of low income rural people in 2009 amounted to 40.4%. The payment in agriculture makes only 48.6% of average payment in Russia. 2. The strategic plans made for 1015 years should become the basis of development of innovations in agricultural enterprises. Such plans include the analysis of the market and the forecast of its development, the plan on the development of high technologies, improvement of professional skill of workers and the actions to increase the efficiency of the used technologies. 3. The increase of material incentive of workforce participating in innovations development should be carried out both at the expense of awards, and at the expense of the additional income, received by the implementation of production modernization.

^TRN: 1262821
^ВИД: Статья из журнала
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2017 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»