Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Вы являетесь

посетителем
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: П 3649 2012 2
^АВТ: Панкова К.И. (Всероссийский научно-исследовательский институт организации производства). д-р экон. наук (труда и управления в сельском хозяйстве. Москва). профессор
^ЗГЛ: Советские научно-производственные объединения и современные кластеры в АПК России: сходство и различие
^ВЫХ: Агропродовольственная политика России, 2012; N 2. - С. 57-60
^ДАТ: 2012
^ПРМ: Библиогр.:с.60
+Реферат

^РЕФ: В СССР идею объединения (по М. Портеру - формирования групп географически близко расположенных и взаимодействующих компаний, дополняющих друг друга в отдельных отраслях) применительно к агропромышленному комплексу научно исследовали, проверяли и практически осуществляли. В семидесятые годы в стране развивались даже три вида объединений. Экономической основой первого было объединение средств сельскохозяйственных предприятий для организации новых специализированных так называемых "межхозяйственных" предприятий (как правило, в животноводстве по откорму свиней и выбракованных животных, по доращиванию молодняка крупного рогатого скота). Второе направление предусматривало объединение деятельности предприятий и организаций агропромышленного комплекса территорий в форме районных агропромышленных объединений, или РАПО. Третье - объединение научных учреждений и сельскохозяйственных предприятий (научно-производственные объединения, или НПО). Выводы: Агропромышленный комплекс, сельское хозяйство, их предприятия и формирования остро нуждаются в системной организации производства, но наиболее острые две проблемы: первая - непреодолеваемый дефицит необходимых при любых формах организации работы и развития (тем более - инновационного) ресурсов, формирующих материально-техническую и трудовую основу их производства. Советский опыт показал, что соединить организационно разрозненные и хозяйственно самостоятельные производства - дело непростое даже в условиях плановой экономики и централизованного управления. Работа усложняется в условиях частного предпринимательства и управления производством. Это порождает вторую проблему (подтверждаемую советской практикой) - наличие механизмов, способных привести в действие силы, определяющие эффект объединения, то есть обеспечить равную заинтересованность участников объединений в общем поступательном развитии и росте эффективности объединенного производства в обществе эгоистического частного предпринимательства.

aref2 The idea of union (the formation of groups of companies, which geographically close to each other, cooperate in some branches according to Porter) in the agri-industrial complex was scientifically investigated, tested and put into practice in the USSR. There were three types of unions in the 70s. The economical basis of the first one was the union of resources of agricultural enterprises for the organization of new specialized so-called "interfarm" enterprises (in animal husbandry, as a rule, a fattening of pigs and culled animals enterprise, a nursery for young cattle). The second direction concerned the union of activity of enterprises and organizations of the agri-industrial complex as the regional agri-industrial unions. The third one was the union of scientific organizations and agricultural enterprises (scientific and production unions). Conclusions: the agri-industrial complex, agriculture, their enterprises and formations need a systematic organization of production, but there are two major problems: the first one is irresistible shortage of necessary resources at any form of work organization and development (especially innovative), which form material and technical and labor basis for production. The soviet experience showed that it is difficult to unite independent manufactures of different organizational forms even under the conditions of a planned economy and centralized management. The work is complicated with private enterprises and production management. This generates the second problem (it is proved with the soviet experience); this is occurrence of the mechanisms capable to arouse equal interest of all participants in general progressive development and growth of efficiency of the united production in surrounding of self-interested private enterprises.

^TRN: 1272189
^ВИД: Статья из журнала
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2016 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»