Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Вы являетесь

посетителем
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: 09-118Б 2012 N 2
^АВТ: Паронян А.С. (Курская государственная сельскохозяйственная академия им. И.И. Иванова). д-р экон. наук ; Паронян А.А. профессор
^ЗГЛ: Влияние рыночных условий на эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве [На примере Курской обл.]
^ВЫХ: Вестн. Кур. гос. с.-х. акад.. - Курск, 2012; N 2. - С. 16-20
^ДАТ: 2012
^ПРМ: Библиогр.:с.20
+Реферат

^РЕФ: Рассмотрены основные факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов (ТР) сельского хозяйства на основе анализа статистических данных по Курской обл. за 1995-2010 гг. Эффективность использования ТР зависит от: 1) соотношения спроса и предложения труда; 2) уровня оплаты труда; 3) уровня механизации и автоматизации трудоемких процессов; 4) условий труда и быта на рабочих местах; 5) состояния и уровня развития производственной и социальной инфраструктуры села. Снижение обеспеченности с.-х. организаций (СХО) техникой, орудиями и оборудованием, связанное с диспаритетом цен на продукцию сельского хозяйства и промышленности и низкой платежеспособностью хозяйств привело к потерям в с.-х. производстве, росту ручного труда, снижению престижа аграрного труда и увеличению текучести кадров. Среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве, сократилась за 2000-2010 гг. более чем в 4 раза, в т.ч. в СХО - в 3,5 раза. В крупных СХО, по сравнению с мелкими, выше размеры производства, объем валовой продукции в расчете на 1 работника, выше прибыль и среднемесячная заработная плата. Исследования показали, что финансово-экономическое состояние большинства СХО области оказалось кризисным и не позволяет им своевременно выплачивать своим работникам заработную плату, что приводит к снижению уровня жизни работников и увеличению оттока кадров из сельской местности. Сделан вывод, что для повышения эффективности использования ТР в СХО необходимо использовать имеющиеся внутренние резервы, а в перспективе, с увеличением притока финансовых средств, и капиталоемкие факторы. Табл. 5. Библ. 9.

^TRN: 1281786
^ВИД: Статья из книги
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2016 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»