Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Авторитетный файл наименований научных учреждений АПК
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Транслитерация
Баннеры ФГБНУ ЦНСХБ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: П 3163 2013 2
^АВТ: Левченко Е.
^ЗГЛ: Производительность труда в сельском хозяйстве Курской области
^ВЫХ: Экономика сел.хоз-ва России, 2013; N 2. - С. 60-68
^ДАТ: 2013
^ПРМ: Рез. англ..-Библиогр.:с.69
+Реферат

^РЕФ: Проведен анализ динамики производительности труда в сельском хозяйстве Курской обл. за 2006-2011 гг. За анализируемый период трудовые ресурсы в сельском хозяйстве области (в среднем на 1 хозяйство) сократились на 14,9%, работников, непосредственно занятых в с.-х. производстве - на 13,7%, в т.ч. постоянных работников - на 20%. Фондовооруженность труда за 2006-2011 гг. возросла на 973,56 тыс. руб. или в 4,3 раза, что связано со снижением численности работников на фоне роста среднегодовой стоимости основных фондов. Рост фондоотдачи на 5% способствовал повышению производительности труда на 44,42 тыс. руб. Совокупное влияние фондовооруженности труда и фондоотдачи на рост производительности труда составило в 2007 г. 170 тыс. руб., а в 2011 г. - 833 тыс. руб. Средняя заработная плата на 1 работника возросла в 3,4 раза, что способствовало росту производительности труда на 578 тыс. руб. Сделаны выводы: 1) производительность труда в сельском хозяйстве зависит от природных и социально-экономических факторов; 2) значение отдельных факторов в каждом хозяйстве не равнозначно; 3) для каждого конкретного хозяйства с учетом местных условий, финансового состояния целесообразно ранжирование факторов и составление на его основе "дорожной карты" повышения производительности труда; 4) необходимо регулировать влияние факторов, а также осуществлять мониторинг рационального использования производственных ресурсов, обеспечивающих повышение уровня производства с.-х. продукции и ее экономической эффективности; 5) подготовка квалифицированных рабочих кадров и повышение квалификации руководителей и специалистов становятся важнейшим направлением инновационной деятельности, обеспечивающей рост производительности труда. Табл. 5. Библ. 4.

^TRN: 1327290
^ВИД: Статья из журнала
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2018 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»