Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Вы являетесь

посетителем
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: П 3599 2012 3
^АВТ: Едренкина Н.М. (Сибирский научно-исследовательский институт сельского хозяйства. Омск). канд. экон. наук ; Капелюк З.А.; Сипко Л.А.
^ЗГЛ: Регулирование сельского рынка труда Сибири, его особенности
^ВЫХ: Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве, 2012; N 3. - С. 34-38
^ДАТ: 2012
^ПРМ: Рез. англ..-Библиогр.:с.38
+Реферат

^РЕФ: Рассмотрены особенности функционирования рынка труда (РТ) в регионе. Отмечен дефицит внимания конверсионным процессам, что вызывает дополнительное напряжение на РТ. В условиях низкой инвестиционной активности, при скудности бюджетных средств только региональное регулирование РТ через программы развития может обеспечить многоканальное финансирование. Проведенный анализ деятельности районных служб занятости Новосибирской обл. позволил выявить следующие проблемы: 1) слабая связь с работодателями; 2) отсутствие информации по вакансиям; 3) низкая мотивация к поиску работы у безработных; 4) недостаточно выстроенные взаимоотношения руководителей муниципальных образований со специалистами службы занятости; 5) необходимость дополнительных филиалов и специалистов. На состояние сферы занятости региона оказывают воздействие различные категории мигрантов: трудовые, сезонные, прибывающие на постоянное место жительства и др. В 2008 г. доля занятых в сельском хозяйстве иностранных рабочих составила 8,8% от их общей численности. По данным статистики миграционный прирост в области к 2020 г. составит 4 тыс. чел. Регулирование масштабов и направлений миграционных процессов позволит снизить напряженность на региональных РТ путем перераспределения рабочей силы. В результате исследования выделены 5 типов районов Новосибирской обл. по степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы. На основе модели динамического спроса выделена степень взаимодействия рыночного механизма и государственного регулирования на локальных РТ области, которая показывает, что саморегулирующие механизмы сельского РТ ограничены и несовершенны, а сам РТ требует серьезных мер государственного регулирования, особенно в вопросах повышения цены труда и уровня занятости. Ил. 2. Библ. 6.

^TRN: 1350568
^ВИД: Статья из журнала
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2016 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»