^ШХР: 13-4627 ч.2
^АВТ: Елисеева Т.А. (Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт). канд. экон. наук ; Хруберов А.А.
^ЗГЛ: Кадровое обеспечение как важнейшее условие инновационного развития АПК [Кемеровская обл.]
^ВЫХ: Материалы III междунар. науч.-практ. конф. "Экон. проблемы модернизации и инновац. развития агропром. пр-ва и сел. территорий", посвящ. 70-летнему юбилею д-ра экон. наук, проф. Стукача В. Ф., 28-29 июня 2012 г.. - Омск, 2012; Ч. 2. - С. 156-160
^ДАТ: 2012
^ПРМ: Рез. англ..-Библиогр.:с.159-160
+Реферат:

^РЕФ: Анализировали изменения в численности работников и структуре занятости в сельском хозяйстве Кемеровской обл. за 2006-2011 гг. и прогнозировали эти изменения на 2012-2017 гг. Установлено, что главной тенденцией развития рынка труда является сокращение численности трактористов-машинистов за 2006-2011 гг. на 1308 чел. (34,2%), и скотников - на 871 чел. (40,3%). Прогнозируется, что это сокращение продолжится вплоть до 2017 г., в результате чего численность работников вышеназванных специальностей составит 1300 и 480 чел. соответственно. При этом численность руководителей и специалистов с.-х. организаций уменьшилась на 29,8 и 14,5% соответственно, что объясняется процессами банкротства и интеграции. Отмечено, что количество руководителей и специалистов сокращалось медленнее по сравнению с рабочими кадрами, сокращение которых можно отчасти объяснить внедрением трудосберегающей техники и технологии. Наряду с сокращением наблюдалось и увеличение численности работников в таких отраслях, как свиноводство и птицеводство. В структуре занятости значительно уменьшился удельный вес трактористов-машинистов, скотников и операторов машинного доения, в то время как удельный вес работников свиноводства и птицеводства вырос. Кроме этого, уменьшение доли постоянных работников на 3,42% сопровождалось увеличением доли сезонных и временных работников на 1,42%. Для укрепления кадрового потенциала сельского хозяйства необходимо создавать условия для привлечения молодых рабочих и специалистов и улучшить МТБ с.-х. образовательных учреждений. Ил. 2. Табл. 1. Библ. 3.

^TRN: 1372770
^ВИД: Статья из книги
^ЯЗК: Русский
+Индексирование:
^РУБ: 68_75_61
^УДК: 631.158(571.17)
^ТЕР: АПК (AGROINDUSTRIAL SECTOR). ИННОВАЦИИ (Innovation). ТРУДООБЕСПЕЧЕННОСТЬ. РАБОЧАЯ СИЛА (Work force). ЧИСЛЕННОСТЬ. КАДРЫ [ПЕРСОНАЛ]. КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛ.
^РТЗ: ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ. НТП [ДОСТИЖЕНИЯ НАУКИ И ТЕХНИКИ; НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ; НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС]. РФ [РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ]. СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ. СИБИРЬ. СНГ [СОЮЗ НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ]. СТРАНЫ АТЭС. СТРАНЫ ЕВРАЗЭС. СТРАНЫ МИРА. СТРАНЫ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА ЕВРАЗЭС. ТРУД (Labour). ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ (Manpower). ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА (Production factors) [ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ]. ХАРАКТЕРИСТИКИ. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ (Economic resources) [РЕСУРСНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ].

—