Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Авторитетный файл наименований научных учреждений АПК
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Транслитерация
Баннеры ФГБНУ ЦНСХБ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: H97-2186 vol.116 N 2
^АВТ: Tocco B.; Davidova S.; Bailey A.
^ЗГЛ: Labour adjustments in agriculture: evidence from Romania [Динамика изменений в сфере регулирования трудовых ресурсов (рынок труда, миграция рабочей силы) в сельском хозяйстве Румынии за 2003-2006 гг.]
^ВЫХ: Studies in agr. economics / Research inst. for agr. economics. - Budapest, 2014; vol.116 N 2. - P. 67-73
^ДАТ: 2014
^ПРМ: Bibliogr.:p.72-73
+Реферат

^РЕФ: Анализировали динамику движения трудовых ресурсов из промышленности в сельское хозяйство и наоборот после вступления Румынии в ЕС (в 2003-2006 гг.). Установили, что только 2,3% занятых в сельском хозяйстве, искали работу в др. отраслях экономики. Гораздо чаще уходили в др. отрасли безработные, которые составляли 6%, а основной отток из сельского хозяйства - за счет выхода людей на пенсию. Почти 20% сельских жителей, пришедших работать на промышленные предприятия и в сферу обслуживания, продолжали работать в сельском хозяйстве, как на 2-й работе. Установили, что ситуацию на рынке труда ухудшает: 1) старение населения и уход людей пожилого возраста на пенсию, а также низкая мобильность сельского населения; 2) уход мужчин, молодых людей и людей с более высоким образованием из сельского хозяйства (в основном они переходят на работу на промышленные предприятия и в сферу обслуживания); 3) форма занятости в сельском хозяйстве - в основном в нем работают семьи или самозанятые люди, которым свойственна низкая мобильность. Низкая зарплата является основным стимулирующим фактором для внефермерской деятельности. Обратное движение труда из промышленности в сельское хозяйство связано с уходом на пенсию, с безработицей и низким уровнем образования. Т.о., сельское хозяйство становится резервуаром для менее квалифицированных, безработных и пожилых людей. Табл. 4. Библ. 31.

^TRN: 1450318
^ВИД: Статья из книги
^ЯЗК: Английский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2017 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»