Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Авторитетный файл наименований научных учреждений АПК
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Транслитерация
Баннеры ФГБНУ ЦНСХБ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: П 3672 2014 6(3-4)
^АВТ: Карташов К.А. канд. экон. наук, профессор
^ЗГЛ: О некоторых проблемах социально-экономического развития страны: вопросы конкурентоспособности сельского хозяйства в Краснодарском крае
^ВЫХ: Международные научные исследования, 2014; Т.6,N 3-4. - С. 9-14
^ДАТ: 2014
^ПРМ: Рез. англ..-Библиогр.:с.14
+Реферат

^РЕФ: В Краснодарском крае для оценки эффективности деятельности регионального кластера (КЛ) и территориально-производственного комплекса используются следующие показатели: уровень инновационного развития КЛ и инфраструктурного узла; результативность создания и использования конкурентных преимуществ отрасли; уровень производительности труда в области исследования; конкурентоспособность конечных продуктов КЛ; результативность продвижения продуктов КЛ на рынки; результативность реализации продуктов КЛ на рынках; имидж КЛ; индекс конкурентоспособности КЛ. Отмечается роль инфраструктуры в социально-экономическом развитии страны. КЛ в инфраструктуре формирования и создания рыночных отношений призван к единому вектору институционально-функциональной деятельности субъектов экономики, в основе которых заложено социально-экономическое развитие самого института, региональных, национальных, мировых хозяйственных связей. Выявлено, что первостепенной задачей госорганов страны должно стать развитие производства оборудования, разработка технологий с правом обладания лицензий и патентов. Кадровый вопрос необходимо решать государству совместно с частными организациями. Подбор кадров необходимо проводить: а) по уровням внутренней иерархии организаций, отбираемого персонала и кадрового состава; б) по технологиям подбора кадров, через агентства "стандартного" и "прямого" потока; в) по уровню разделения труда; г) по типам найма персонала через агентства по подбору персонала на постоянную и временную работу; д) по виду предоставляемых услуг; ж) по типу оплаты; з) по структуре кадровых агентств. Отмечено, что сейчас в одних отраслях деятельность институциональной среды перенасыщена, в других - наоборот, наблюдается институциональный вакуум. Перенасыщение наблюдается на финансово-кредитном рынке и предпосылок для изменения ситуации пока не наблюдается. Решение проблемы господства банковского сектора возможно лишь с изменением мотивационно-ориентированных стратегий компаний, при этом необходимо использовать зарубежный опыт с последующей адаптацией его к российским условиям. В решении продовольственной проблемы отмечены заслуги Краснодарского края. Введение санкций и антисанкций может позволить внедрить кластерный подход на всей территории РФ, а повышение конкурентоспособности предприятий - только вопрос времени. Табл. 1. Библ. 12.

^TRN: 1474724
^ВИД: Статья из журнала
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2017 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»