Как проехать Контакты 
Библиотека
Общие сведения
Вход для зарегистрированных читателей
База данных АГРОС
Авторитетный файл наименований научных учреждений АПК
Библиотека-депозитарий ФАО
Издания
Выставки
Виртуальные выставки
Электронные библиотеки ЦНСХБ
Сельскохозяйственная Электронная Библиотека Знаний (СЭБиЗ)
Биографическая энциклопедия ученых-аграриев

ЦЭБС АПК
Сводный каталог библиотек АПК
Каталоги библиотек АПК
Обменный фонд
Электронная библиотека Сводного каталога
Ведомственный экземпляр НИУ

Услуги
Избирательное распространение информации
Доставка документов
Терминал удаленного доступа
Виртуальное библиографическое обслуживание
Форум читателей ЦНСХБ
Инструкции
Информационные услуги
Транслитерация
Баннеры ФГБНУ ЦНСХБ
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика
[Ввод запроса]

^ШХР: П 1637В 2014 4
^АВТ: Расторгуев П.В.
^ЗГЛ: Концептуальные основы формирования экономического механизма мотивации качества сельскохозяйственной продукции [В Белоруссии]
^ВЫХ: Весцi Нац.акад.навук Беларусi.Сер.аграр.навук, 2014; N 4. - С. 24-30
^ДАТ: 2014
^ПРМ: Рез. англ..-Библиогр.:с.30
+Реферат

^РЕФ: Анализировали принципы формирования экономического механизма (ЭМ) мотивации качества с.-х. продукции (СХП) для достижения устойчивого развития агропродовольственной системы Белоруссии в условиях глобализации мирового рынка. В настоящее время система стимулирования качества (ССК) СХП является несовершенной, как правило, используются традиционные методы стимулирования без учета изменения уровней развития производительных сил и производственных отношений в АПК, происшедших при переходе к рыночным отношениям. До сих пор практикуется достаточно формальный подход к формированию ССК и нецелевое использование ее инструментов; недостаточна роль государства в формировании эффективного ЭМ ССК; отсутствует устойчивая положительная динамика показателей качества СХП. Основополагающими функциями ЭМ мотивации качества СХП являются: обеспечение устойчивого производства продукции высокого качества и улучшение ее потребительских и технологических свойств; достижение минимального риска производства СХП, опасной для жизни и здоровья человека; формирование в обществе устойчивой ассоциации уровня благосостояния с достигнутыми производственными результатами в области повышения качества труда и продукции; формирование высокого уровня ответственности за результаты производственной деятельности. К основным принципам ЭМ мотивации качества СХП относятся: комплексность механизма стимулирования; нормирование размеров стимулирования; планирование основного пакета стимулов; доступность информации о ССК; оптимальное соотношение материальных и моральных стимулов; определение приоритетов механизма симулирования; постоянное совершенствование ССК. Выбор методов стимулирования качества СХП и труда должен базироваться на следующих принципах: оценка и контроль эффективности методов на основе мониторинга показателей качества и безопасности продукции; широкое применение бенчмаркинга и международного опыта стимулирования качества и безопасности СХП; обеспечение обратной связи с объектами воздействия с целью получения объективной информации о степени их мотивации в производстве СХП соответствующего качества; актуализация действующих методов экономического стимулирования качества и безопасности. На 1-м этапе формирования и развития ЭМ мотивации качества СХП предусматривается активизация государственной политики в области обеспечения качества и безопасности, создание правовых и организационно-экономических основ ЭМ; на 2-м - развитие механизмов ССК в с.-х. организациях и перерабатывающих предприятиях; на 3-м - завершение формирования основ ЭМ мотивации качества и безопасности СХП, разработка и внедрение постоянно действующей системы мониторинга состояния и комплекса мер по актуализации ЭМ. Ил. 3. Табл. 1. Библ. 4.

^TRN: 1489220
^ВИД: Статья из журнала
^ЯЗК: Русский
+Индексирование



  назад   Главная страница ЦНСХБ  

Все права защищены 1998-2017 год ©Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центральная научная сельскохозяйственная библиотека»