Назад
000174
Панков Б.П.; Малахова В.Я.; Беликова Р.П. Центр всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы села.
Развитие социально-трудовой сферы села Белгородской области. -С. 122-134:Табл. 3, Рис. 1
Искать формы и методы совершенствования организации и управления предприятиями (Материалы совещания в г. Белгороде 20.10.2001 г.). -М., 2002
Рубрики ГРНТИ: 68.75.61; 68.75.85; 68.75.19
Пр.рубр.: СЕЛЬСКОЕ НАСЕЛЕНИЕ; ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА; С-Х ПРОИЗВОДСТВО; ХОЛДИНГИ; ТРУДООБЕСПЕЧЕННОСТЬ; ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА; ОПЛАТА ТРУДА; УРОВЕНЬ ЖИЗНИ; ПОДГОТОВКА КАДРОВ; БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛ
Расширение по тезаурусу: ДЕМОГРАФИЯ; ЕВРАЗИЯ; ЕВРОПА; ЕВРОПЕЙСКАЯ ЧАСТЬ РФ; НАСЕЛЕНИЕ; НАУКИ; ОБРАЗОВАНИЕ; ОПЛАТА; ПРЕДПРИЯТИЯ; ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ; ПРОИЗВОДСТВО; РФ; СОЦИОЛОГИЯ; СТРАНЫ МИРА; ТРУД; ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ; ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ; ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Примеч.: Место хранения ВНИИЭСХ
Реферат: Проведенный анализ показал, что демографическая ситуация на селе в зоне влияния холдинговых компаний мало чем отличается от общей неблагоприятной ситуации в среднем по Белгородскому селу, в котором доминируют процессы резкого постарения сельского населения, превышения смертности над рождаемостью и сильной депопуляции. Отдельные агрохолдинговые компании, несмотря на непродолжительный период их функционирования, оказывают позитивное влияние на показатели социально-трудовой сферы села. Так, применяемая в ОАО "Эфирное" система материального поощрения за труд и повышение требований к профессиональному уровню кадров и дисциплине создают условия для возникновения конкуренции за рабочие места и формирования на этой основе цивилизованного рынка квалифицированного труда. Анализ показывает, что интеграционные процессы в АПК Белгородской области могут оказывать позитивное влияние на социальные процессы в сельских районах по таким основным направлениям как стабилизация демографической
ситуации, сокращение безработицы, создание новых рабочих мест, повышение эффективности труда, рост доходов населения, проведение активной молодежной политики на селе и подготовка кадров нового типа.